La contrattazione decentrata integrativa

PROGRAMMA

1) Circolare e decreto ministeriale attuativo dell’art. 33, comma 2, del
decreto-legge n. 34/2019 in materia di assunzioni di personale;

2) Le ultime novità normative in tema di fondo e salario accessorio:

L’utilizzo dei resti dello straordinario e dei buoni pasti non
erogati;
Gli orientamenti espressi dall’aran e dalle corte dei conti;

3) Analisi del trattamento economico:

Il calcolo dei diversi limiti del salario accessorio;
Le risorse e la quantificazione del fondo del salario accessorio;
L’utilizzo del fondo del salario accessorio e la disciplina degli
istituti contrattuali;

Performance organizzativa vs performance individuale e premio
dell’eccellenza – disciplina e applicazione operativa;
Gli incentivi per specifiche disposizioni di legge – recupero
evasione tributi e appalti per servizi, opere e forniture;
L’applicazione delle progressioni economiche verticali;

4) Esercitazione – compilazione dello schema completo di fondo del
salario accessorio e calcolo del limite;

5) La valutazione della performance organizzativa e individuale,
analisi dei meccanismi e dei sistemi di misurazione e valutaizone;

6) I meccanismi e le modalita’ di calcolo ed erogazione degli incentivi
legati alla performance dai dirigenti fino al personale dipendente