Il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici

• Il Codice di comportamento che individua gli standard etici di comportamento che corrispondono ai principi di equità, eguaglianza, tutela della persona, diligenza, trasparenza, onestà
• L’ imparzialità del dipendente pubblico
• L’ interesse primario e secondario.
• Il Codice di comportamento interno dell’Ente
• Le nuove disposizioni in materia di Codice di comportamento introdotte dal D.P.R. n. 81 del 13 giugno 2023
• I pareri ed i rilievi formulati dal Consiglio di Stato sugli schemi di Codice di Comportamento
• Il parere negativo formulato dal Consiglio di Stato
• Le disposizioni relative all’utilizzo delle tecnologie informatiche messe a disposizione dall’Ente ed a quello dei mezzi di informazione ed ai social media da parte del Personale
• Comportamenti in servizio ed i rapporti con il pubblico
• Il divieto da parte di fare dichiarazioni pubbliche offensive nei confronti dell’amministrazione o che possano nuocere al prestigio, al decoro o all’immagine dell’amministrazione di appartenenza o della pubblica amministrazione in generale
• Le nuove responsabilità attribuite ai Dirigenti
• Il conflitto di interessi
• L’articolo 7 del D.P.R. n. 62 del 2013 “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”
• Il conflitto di interesse: attuale, potenziale, apparente
• Le “gravi ragioni di convenienza”
• La disciplina del conflitto d’interessi nel nuovo Codice dei contratti (D.lgs. 36/2023)
• La gestione del conflitto di interessi.
• Obblighi dichiarativi del dipendente
• Le recenti indicazioni dell’ANAC in merito alle situazioni di conflitto di interesse
• Gli orientamenti giurisprudenziali in materia di conflitto d’interessi
• Le varie forme di responsabilità nel caso di mancato rispetto della normativa sul conflitto d’interessi
• Regali compensi ed altre utilità
• Contratti ed altri atti negoziali
• Partecipazione ad associazioni ed organizzazioni
• Vigilanza e monitoraggio
• Le sanzioni applicabili per la violazione delle norme del Codice di comportamento

Modalità per partecipazione via web: è sufficiente il collegamento internet.

Sarà inviata mail con link al corso.

Requisiti di sistema: per partecipare occorre un pc con casse o cuffie audio;

I partecipanti potranno scaricare le slide e l’attestato di partecipazione con esito esame finale direttamente dal sito www.acselsrl.it