Il TFS, il TFR e la Previdenza Complementare

1° parte: il TFS e il TFR

• Cos’è il TFS e cos’è il TFR?
• La differenza fra la previdenza obbligatoria e quella complementare o integrativa
• Chi si trova in regime di TFR e chi in regime di TFS?
• Il TFS e le prestazioni erogate
• I diversi trattamenti del TFS
• Le voci stipendiali di riferimento per il comparto
• Le voci stipendiali di riferimento per la dirigenza
• Il TFR: i riferimenti normativi
• La composizione del TFR
• La determinazione del contributo TFR nel pubblico impiego
• Le caratteristiche del TFR
• Le prestazioni in regime di TFR
• Il confronto fra TFS e TFR
• Il diverso trattamento di liquidazione del TFR rispetto al TFS
• Esempi di calcolo e liquidazione del TFS e del TFR
• L’accordo quadro in tema di TFR ed i successivi provvedimenti del Governo
• Le differenze di trattamento del TFR fra pubblico e privato
• Il D.L. 78/2010 e le conseguenze successive
• Le sentenze della Corte Costituzionale sui passaggi da un regime all’altro e sulle ritenute operate
• Il TFR nel settore privato
• Il trattamento economico del TFS e del TFR, le modalità di trattenuta nel cedolino paga e l’indicazione nella C.U.
• Le tempistiche di liquidazione e gli importi da corrispondere dei trattamenti all’atto della cessazione del rapporto di lavoro nel pubblico impiego ed il confronto con il settore privato
• Il riepilogo dei trattamenti in regime di TFS e TFR

2° parte: la Previdenza Complementare

• La Previdenza Complementare o Integrativa
• L’introduzione della Previdenza integrativa in Italia: il D.lgs.vo 124/93
• Le finalità della Previdenza Complementare
• La Previdenza Complementare negli altri Paesi
• La deducibilità del Fondo Pensione
• La riforma della Previdenza Complementare in Italia: il D.lgs.vo 252/2005
• La situazione attuale della Previdenza Complementare in Italia
• Il modello di tassazione della Previdenza Complementare in Italia
• Il quadro della Previdenza Complementare nel pubblico impiego: l’adesione al fondo, il calcolo della ritenuta al dipendente, la deducibilità dal reddito complessivo, il costo a carico dell’ente
• Le finalità e la natura del Fondo Perseo-Sirio
• I costi a carico dell’iscritto
• La contribuzione alla Previdenza Complementare nel pubblico impiego per chi è in TFR e per chi è in TFS
• Il quadro della situazione in caso di adesione o non adesione al fondo Perseo-Sirio
• Le prestazioni erogate dalla Previdenza Complementare
• Il regime fiscale dei fondi pensione nel pubblico impiego fino al 31/12/2017
• Il regime fiscale dei fondi pensione dal pubblico impiego dal 1/1/2018
• L’accordo Aran-Organizzazioni sindacali sull’adesione alla Previdenza Complementare nel Pubblico Impiego con la formula del silenzio-assenso per i dipendenti assunti dopo il 1/1/2019
• Le disposizioni contrattuali sul Fondo Perseo
• La previdenza complementare nel cedolino paga e nella C.U.
• La Commissione di vigilanza sui fondi pensione (COVIP)
• I controlli sul Fondo Perseo
• Il futuro dei Fondi Espero e Perseo-Sirio, le problematiche e gli ostacoli

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