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Organizzazione e gestione delle risorse umane negli enti locali
La programmazione delle assunzioni e la contrattazione decentrata integrativa
Organizzato da: Acsel Srl
Corso | Pubblicato: 3 Novembre 2022Gratuito per gli Enti associati ad ACSEL Associazione
Programma 1: Le assunzioni, le progressioni, i concorsi e la mobilità negli enti locali alla luce delle ultime riforme 23/01/23 - Primo Modulo
1. Il piano integrato di attività e organizzazione e la programmazione del fabbisogno di personale:
- a. Strutturazione di un modello di PIAO;
- b. La redazione della sezione dedicata alla programmazione del fabbisogno;
- c. Tutti gli allegati della programmazione del fabbisogno;
2. La spesa di personale e le modalità di assunzione del personale a tempo indeterminato:
- a. Il concetto di spesa di personale e il calcolo degli spazi assunzionali;
- b. Utilizzo del turn over vs nuovi spazi assunzionali;
- c. I limiti imposti dalla normativa, le deroghe previste e le sanzioni;
- d. Compilazione dello schema completo di calcolo dei limiti di spesa di personale e
programmazione delle assunzioni.
Programma 1: Le assunzioni, le progressioni, i concorsi e la mobilità negli enti locali alla luce delle ultime riforme 27/01/23 - Secondo Modulo
1. I nuovi concorsi pubblici:
a. L’espletamento delle prove concorsuali scritte e orali;
b. La valutazione dei titoli e delle esperienze professionali;
c. Le assunzioni del pnrr;
d. Le semplificazioni sulle assunzioni, gli elenchi di idonei;
e. I concorsi unici centralizzati e il portale INPA;
2. Le ultime novità normative in tema di assunzioni:
a. La mobilità, il comando, le stabilizzazioni e lo scorrimento delle graduatorie;
b. Progressioni verticali e orizzontali;
c. Gli orientamenti espressi in tema di assunzioni dalle recenti delibere, sentenze e circolari.
Programma 2: La contrattazione decentrata integrativa e l’applicazione del nuovo CCNL del 2022 30/01/23 - Primo Modulo
1. La contrattazione decentrata integrativa, soggetti, tempi e procedure:
- a. La contrattazione decentrata, soggetti tempi e fasi;
- b. I limiti e i controlli della contrattazione decentrata integrativa;
2. Le materie oggetto di informazione e confronto, l’elenco e la disciplina dettagliata degli istituti
contrattuali;
3. Le materie oggetto di contrattazione, l’elenco e la disciplina dettagliata degli istituti contrattuali.
Programma 2: La contrattazione decentrata integrativa e l’applicazione del nuovo CCNL del 2022 03/02/23 - Secondo Modulo
1. Le novità del nuovo contratto:
a. La riforma del sistema di classificazione del personale;
b. Il nuovo catalogo dei profili professionali;
c. L’orario di lavoro, la disciplina delle pause e dei turni;
2. La disciplina della performance individuale, organizzativa, l’indennità di risultato e gli ultimi orientamenti giurisprudenziali:
a. L’indennità di risultato;
b. La performance organizzativa, individuale e per progetti;
c. La gestione del premio dell’eccellenza;
d. Gli ultimi riferimenti giurisprudenziali
Modalità per partecipazione via web: è sufficiente il collegamento internet.
Sarà inviata mail con link al corso.
Requisiti di sistema: per partecipare occorre un pc con casse o cuffie audio;
I partecipanti potranno scaricare le slide e l’attestato di partecipazione direttamente dal sito www.acselsrl.it
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